塞瑪特解釋了為什麼以及如何創建活躍的Linkedin組


表中的內容

  1. 介紹
  2. 創建LinkedIn組的好處
    1. 幫助建立您的業務
    2. 幫助您成為更好的專業人士
    3. 建立專業的家庭網絡
    4. 建立您的投資組合/簡歷
  3. 創建一個活動的LinkedIn組
    1. 確定您要如何運行組
    2. 設置您的論壇資料
    3. 向人們展示加入團隊的價值
    4. 與小組成員建立關係
    5. 保持小組活躍
  4. 結論

1.簡介

尋找一個社區,在這裡您可以與志趣相投的專業人員建立聯繫並進行交流?活躍的LinkedIn組正是您所需要的。實際上,沒有比使用活躍的LinkedIn組更好的選擇了。 LinkedIn擁有來自200多個國家和地區的超過7億用戶,其中大多數是專業人士和企業家,LinkedIn是達成交易,簽訂合同,與合作夥伴,投資者會面以及當然促進職業發展的避風港。

社交媒體網絡是與他人聯繫的好方法。但是,對於許多人而言,在線建立關係通常會令人感到恐懼,由於這種擔心,許多人會避免使用社交媒體。但是,通過LinkedIn組,您可以加入一個活躍而參與的社區,這將使您受益並幫助您找到其他擁有相同興趣,商業想法和職業抱負的人。如果您尚未創建活躍的LinkedIn組,則有以下一些原因以及創建方法。

2.創建LinkedIn組的好處

一世。幫助建立您的業務

建立活躍的LinkedIn組是一種傳播有關您的業務的絕妙方法。您可以與小組成員共享指向實體/在線商店,網站和博客的鏈接。

它還允許您與其他小組成員建立關係,從而幫助您在商業環境中贏得信譽。通過與您的同事組建立關係,您將能夠贏得新客戶/客戶,甚至幫助其他人發展業務。

此外,通過活躍的LinkedIn組促進業務發展,您可以與專業人士進行有效的交流和互動,這些專業人士以後可能會成為您的同事,合作夥伴,客戶和客戶。通過保持小組成員的最新聯繫方式,您將能夠向可能對您所提供的產品感興趣的人提供新產品和服務。例如,如果您的團隊不斷發展壯大,包括大量新的業務合作夥伴,那麼保持您與您的聯繫人之間的溝通線路暢通就變得非常容易。

LinkedIn組還可以為您提供一個與現有客戶互動的平台。如前所述,這可能是使您的客戶了解業務情況的最佳方法之一。您甚至可以就建議的產品和服務尋求專業人士和潛在客戶的建議。這樣,您就可以改善產品和服務,以達到專業標準。

ii。幫助您成為更好的專業人士

通過創建和參與LinkedIn組,您將學習如何與團隊更有效地合作,獲得新的聯繫並建立信譽。 LinkedIn小組是您接觸一流內容的最佳場所之一,這些內容可幫助您專業地構建自己或其他方面。來自各行各業的人們的確會與小組成員分享我在專業領域的經驗。一些人分享了他們如何在業務和職業中前進的技巧。

確實,這是有關LinkedIn小組的大量信息,特別是如果您屬於信譽卓著的專業小組。在這種情況下,由於您是一個創建LinkedIn小組的人,因此您應該做得很好,使其成為一個信息豐富且互動的小組,使人們始終可以獲得有意義的東西來促進其業務和職業發展。

創建活躍的LinkedIn組不會使組成員受益,但也會使您受益。當然,一旦活躍,您將不是唯一向小組發送信息,提示和帖子的人。其他人也會。這將增加您的知識,並幫助您在業務或職業上保持領先地位。您還將獲得更多技能,在自己選擇的事業中壯成長。

iii。建立專業的家庭網絡

創建活動組的另一個好處是,它允許您創建一個環境,​​在其中可以輕鬆地與業務或職業領域的其他成員進行交互。它還使您可以輕鬆地與同事,客戶和投資者共享信息,同時還可以了解行業的最新發展。

與其他社交媒體平台不同,在社交媒體平台上,您可以與具有不同興趣和專業思維的人互動,LinkedIn更專業。 LinkedIn上的平均個人是職業人士,企業家或求職者。這意味著他們大多數傾向於業務或職業發展。因此,最適合與大家互動的地方是LinkedIn組。在LinkedIn組中,您可以與可以幫助您建立業務或職業的導師和老師建立聯繫。

這意味著您可以更輕鬆地與您所在領域的人們聯繫,並從他們的經驗中學習。此外,擁有活躍的LinkedIn小組將使您能夠訪問可以改變您的職業或業務的一流信息。想像一下,為人力資源主管創建一個活躍的LinkedIn組。通過該小組,您可能會被告知某大型公司的人力資源經理的秘密空缺。作為企業家,您可以訪問一流的秘密交易,合作夥伴關係或投資機會,這將使整個集團受益。

iv。建立您的投資組合/簡歷

通過建立和建立一個有吸引力的團隊,您可以幫助建立專業的投資組合和簡歷。管理一個活躍的小組並不是一件容易的事。您必須通過頻繁上載內容來保持網上論壇活躍。您必須與小組成員互動,並保持所有人的親切感。在小組內部,您可能需要組建較小的團隊,以便人們學習更多並獲得更多。

您和其他小組成員可能會組織一個活動來幫助提升您的專業水平。所有這些都是自願性職責,主要是為了改善小組成員的職責。但是,從滿意的心情中,您會了解到,您正在為專業人員提供小組支持,創建和建立活躍的LinkedIn小組對您甚至更有用。

您可以將其添加到您創建了LinkedIn組並將其構建為大量成員的簡歷中。它顯示出奉獻精神和承諾。在工作或補助面試過程中,您可以了解如何運行小組頁面有助於提高溝通和團隊建設技能。

3.創建一個活動的LinkedIn組

一世。確定您要如何運行組

在設置小組之前,您首先應該決定如何運行小組。您將以私人或公開的身份運行它嗎?它是私有的,這樣只有您和您邀請的人才能訪問它嗎?還是公開的,任何人都可以參加。確定您希望該小組成為什麼樣的人以及您可能採用的潛在主題。如果可能的話,在創建組之前先草擬所有內容,以免您一路走來。

ii。設置您的論壇資料

確定計劃運行小組的方式後,您需要創建該小組並設置其個人資料以顯得專業。它應該內容豐富,並為加入它的人提供一些有價值的東西。它應該足夠翔實,以便脫穎而出。

該小組的個人資料需要通過某種導航進行佈局,以便您的成員知道去向。將您的群組名稱大膽寫在頁面頂部也是一個好主意。這將有助於確保人們在搜索時輕鬆快捷地找到您的網站

iii。向人們展示加入團隊的價值

為了吸引和鼓勵人們加入該小組,您需要能夠通過對所提供產品的清晰描述向他們展示您小組的價值。一旦向潛在的小組觀眾表明加入小組是一個不錯的選擇,他們加入小組的可能性就會更大。您讓您的聯繫了解您的小組的次數越多,他們越有可能希望成為小組成員。

iv。與小組成員建立關係

註冊並添加成員到組後,您應該開始與他們建立專業關係。首先向您的小組成員發布一些公告,以使他們感到自己對您很重要,並且您重視他們的意見。在小組成員中結交一些朋友後,他們很可能也會邀請其他人加入小組。這是因為他們在那裡受到歡迎。

v。保持團隊活躍

您應該通過經常共享高質量的內容來保持組的活躍。在小組內分享知識。從書籍到在線課程再到博客文章,都有很多事情可以使該小組保持活躍。另外,讓您的小組成員了解您的工作情況。通過定期向他們發送帖子和鏈接來保持更新。

發送公告和更新,以便他們知道何時可以使用新產品或服務。獲得晉升或在職業階梯上更高時做同樣的事情。這將幫助您的小組成員與您建立聯繫。此外,您應該與小組成員進行虛擬視頻群聊,以使所有人都能更好地進行互動。

4。結論

建立活躍的LinkedIn組為您提供了一個與您的同齡人進行更個人化互動的途徑,以及建立新的聯繫人並建立了一個對您將來有益的網絡。創建LinkedIn組並不難。要使其成為一個活躍而有信譽的團隊很難,但是無論如何都是可行的。上面的提示將幫助您創建和維持LinkedIn組。您可以隨時與 塞馬爾特的 精通專業人士,可幫助您創建和建立活躍的LinkedIn組。